Bij uitzendarbeid neemt een uitzendbureau jou in dienst als uitzendkracht. Het uitzendbureau is je werkgever. Het uitzendbureau stelt jou tewerk bij een klant (de gebruiker) om daar tijdelijke arbeid te verrichten.
Als uitzendkracht ben je een volwaardige werknemer. Je rechten en plichten kunnen door je tijdelijk statuut wel grondig verschillen van die van je collega’s met een vast contract. Als interimmer is het niet altijd makkelijk om je te informeren over je rechten. Daarom staat het ABVV graag voor je klaar. Het is belangrijk om je rechten te kennen. Wist je bijvoorbeeld dat je recht hebt op vakantie, betaalde feestdagen en ziekteverlof?
